最終的には、イタリアでも、仕事に専念する真剣なソーシャルネットワークは、仕事を検索、検索、または変更するため の最大のサイト （おそらく最も重要なサイト）の1つになり ました 。 それでも、多くの人は、Linkedinでのサインアップやプロファイルの更新を忘れています。おそらく、使用方法がわからず、Linkedinの巨大な可能性を知らないためです。
危機の時代に、Linkedinのような機会を失うことは本当に致命的な罪だと思うので、ツールの使用方法を学び始め、サインアップして、自分のスキルや経験に適した仕事に就こうとするのは良いことです。
LinkedInは、実生活でお互いを知っている人から始めて、世界中の専門家と連絡を取るのに理想的な場所です。
同僚、元同僚が学校や大学の友人に追加され、既存の連絡先を通じて新しい人と出会うことでネットワークが拡張され、将来的には仕事の機会のようにリアルな関係になります。
Linkedinへのガイドを作成して登録し、ジョブプロファイルを管理し、企業に接続し ます 。 次に、ソーシャルネットワークLinkedInが次のジョブを検索するのに役立ついくつかの方法を見てみましょう。
1） まず第一に、堅実なプロファイルが必要です。 これは主要セクションで完了しています。
プロファイル/カリキュラムのすべてのフィールドに記入することは、本当にLinkedInで成功するための最初のステップです。プロファイルは他の人に自己紹介する方法だからです。
本当に書くことができないものがない限り（認定を取得していない場合、発明する必要はありません）、LinkedInプロファイル全体をあらゆる側面とセクションに記入する必要があります。
このウェブサイトでは、プロフィールは新しいものが絶えず追加されている成長履歴のようなものです。
プロフィールに記入するときは、個人のプロフィールページを開いたときに表示される常に公開されているカードである初期概要に注意を払うことを強くお勧めします。
概要で、名前の下に、仕事を探しているならすぐに、どのセクターでリクルーターの注意を引くように書いてください。
役に立たない、海外で働きたいのでない限り、過去に多くの人がやったようにプロフィールを英語で書いてください（他の何よりもシーンをやりたい）。
Linkedinプロファイルは 、別の投稿で既に説明されているいくつかのツールを使用して印刷される履歴書に変換できます 。
2） プロの写真をアップロードすることは重要です。Linkedinでは、プロフィールに写真を追加する前に、次のことを自問する必要があります。「>あなたの公開プロフィールのURLをカスタマイズする」のような面接に行きます。
5） プロの連絡先を追加する
LinkedInを使用すると、既に知っている人と簡単につながることができます。
連絡先は、電子メールGmail、Yahooメールホットメール、またはその他のサービスをインポートすることで見つけることができます。
LinkedInの内部検索エンジンで既知の人物を検索することもできます。システムは、同僚、元同僚、学友などであるかどうかを尋ねます。
LinkedInの真の力は、連絡先ネットワークを拡大することから得られます。個人の招待状またはメッセージを介して他の人をネットワークに招待することができます。
既に追加された連絡先の友人に招待状を送信できます。これは最も簡単で邪魔にならない方法です。
共通の友人を使用すると、招待状を乱用せず、「迷惑なユーザー」として報告されないように注意する必要がある場合でも、他の人とすぐに連絡を取ることができます。
さらに、LinkedIn自身は、ログインするたびに表示されるボックスに知り合いを追加することを提案しています。
関係のない知り合いに連絡するために、InMailメッセージツールを使用して、誰かに自己紹介をすることができます。これは、直接接続を要求する前の前提条件です。
6） ネットワークを使用してアドバイスを求め、情報を提供する
連絡先のネットワークは、リンクから提案を受け取るのに役立ちます。
ヒントは推薦状のようなもので、この特定のソーシャルネットワークの口コミです。
これは「いいね」ではなく、名刺を共有するだけで、無料で広告を出す方法でもあります。
推奨事項を求めることは完全に合法であり、しばらくの間、連絡先は専門的なスキルと能力を確認することもできました。
各プロファイルでは、プロのスキルと経験がマークされ、個人の連絡先は+ボタンを押すことでこれらのスキルを自由に確認できます。
明らかにそれは「do ut des」システムになるので、あなたのスキルを確認したら、多分あなたは私に行って私のことを確認することを忘れないで、こうして自己宣伝の好循環を作り出すでしょう。
私たちは確かに多数のことを考えており、確認が推奨よりも強力ではない場合でも、50人以上の人によって確認された能力を備えた候補者により雇用主を引き付けることができます。
仕事を見つけるのに役立つもう1つの優れた方法は、連絡を取り合うことです。
多くの場合、職業上の成功と得られた肯定的な結果のみを共有することを考えますが、特定の分野で仕事と新しい職業上の機会を探しているという事実を公に共有することを恥ずべきではありません。
電子メールを全員に送信せずに、ステータスの更新を公開するだけで、空席の可能性に関する注意、ヘルプ、アドバイス、ニュースを求めることができます。
ある意味では、このシステムは友人に電話をかけて、彼に会社の長に自己紹介するように頼むよりも優れています。
7） LinkedInを使用して仕事を探す
LinkedInは、求人情報専用のページがなければ世界の求人検索サイトになることはできませんでした。
求人情報ページには、主要企業が参加する機会がたくさんあります。
このページを使用して求人を検索できるだけでなく、LinkedInでは、プロファイルと接続ネットワークに基づいて、興味のある可能性のある職業も表示できます。
LinkedInの高度な検索は、検索をより具体的またはより一般的にすることを可能にするもう1つの優れた機能です。
LinkedInジョブページの右側には高度な検索オプションがありますが、上部の黒いバーの中央にある検索フィールドを使用することもできます。
この検索バーから、人、更新、仕事、会社、受信ボックス、グループを検索できます。
高度な検索機能は、人と仕事に対してのみ機能します。
8） LinkedInで求人検索と求人を保存する
各ジョブ検索は保存できるため、毎日繰り返すことができ、特定の会社からのオファーも保存できます。
9）あなたが引き受けたいキャリアパスに基づいて、あなたの興味に関するディスカッショングループに参加することは、新しいアイデアを提供し、可能性のある機会について最新の情報を提供し、同じ興味とスキルを持つ同じ分野で働く人々に会うことができます。
これを行うには、[グループ]セクションをクリックし、適切なものを探します。
最後に、Linkedinの求人検索で感想や経験を共有するよう招待することで、さまざまなセクション、推奨事項の機能、有料ビジネスプロファイルのアップグレードを説明するLinkedinのガイドを読んだことを今でも覚えています。
