仕事はイタリアの最大の問題であり、仕事の検索や現在の地位の変化には、数千人の困難に直面する何百万人もの人々が関与しています。 偶然に何も残さないようにし、チェックできるエラーを可能な限り制限するために、履歴書を書くときに間違いをしないことが重要です。
会社の採用担当者は毎日数百人ではないにしても数十人を受け取り、間違いがある場合、または何らかの適切な記述規則に従わない場合、それらを読む時間をほとんど与えないことが知られています。
私たちの履歴書をより効果的で注目に値し、選択可能にするためにできることはすべて 、仕事を見つける際に違いを生むことができます。
したがって、コンテンツを完成させ、ヨーロッパ形式の履歴書のすべてのセクションに記入した後、採用担当者と採用マネージャーがカリキュラムを最大限に考慮できるように、これらのルールに従ってスタイルと書式の修正を行って完璧な履歴書を作成します読み取り中に、10秒または20秒以上続くことはありません。
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1） テキストを中央に配置しない
セクションのタイトルも左揃えにする必要があります。
目は常に左マージンから読み始めるため、これにより読みやすさが向上します。
2） 日付と場所を右側に揃える
情報の混乱を少なくするには、右側の別の列に日付と作業場所を合わせるのが良いでしょう。
欧州の履歴書には、日付を新しく作成する列はありません。
3） テキストを正当化しないでください
正当化されたテキストは履歴書を整然と見せることができますが、読みやすさを改善するのには役立ちません。
この設定により、単語間に不規則なスペースが残り、読みにくくなります。
したがって、古典的な左揃えを維持することが絶対に推奨されます
4） 同じサイズおよび同じフォントのすべての文字を保持する
名前は少し大きくする必要がありますが、履歴書全体のサイズとフォントは読みやすくするために同じままにする必要があります。
テキストのサイズを大きくすることを強調し、太字、斜体、大文字を非常に控えめに使用することを忘れてください。
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