仕事を探し、それを見つけるために活用する友情や知識を持たない人にとって最初の不可欠で必要なツールは履歴書です。これは過去のすべての経験、学んだ研究、所有したスキルを集めた要約文書です。 ご想像のとおり、数百、数千の履歴書を受け取った最も人気のある企業は、目で判断して非常に迅速な選択を行います。半分は最も明白な内容に基づいており、残りの半分は履歴書の表示方法に基づいています。
この点で、効果的な履歴書を提示するためのルールと間違いを犯さないようにしています。
最近の研究では、Wordまたは他のプログラムを使用してコンピューターで作成された履歴書の起草に関する非常に重要な技術的要因であるフォントが強調されています 。
また、Microsoft Wordを開くとわかるように、ドキュメントを作成するために使用できる多くのフォントがあり、それぞれが特定の種類のプロジェクトに適しています。
カリキュラムを最もよく、最も効果的で、最も読みやすく、最も際立って考慮に入れるために書くのは、 Helveticaと呼ばれるものです（WordではArialです ）。
ブルームバーグのウェブサイトに書かれているように、活版印刷の専門家にどのフォントまたは書体が履歴書を提示するのによりエレガントに見えるかを尋ねた。
科学的分析に基づかない主観的な専門家の判断によると、試合の勝者は、 ビジネス文書に非常に適した 、シンプルで飾り気のない、プロフェッショナルで、陽気で、誠実で自信のあるHelveticaだけです。
あるいは、より経験豊富な人は、はるかに広いフォントであるGaramondを使用できます。これにより、カリキュラムが多すぎるページになります。
しかし、ガラモンドは読みやすく、目で追うのは簡単です。
Times New Romanについては、Wordのデフォルトの1つであり、おそらく世界で最も使用されています。人気が高すぎるため、悪用されるため推奨されません。
また、Times New Romanを使用すると、CVを選択する必要があるユーザーに、この点に関して何も選択せずに、最初のキャラクターを使用可能にしたことを伝達できるため、ほとんど注意を払わないことに注意してください。
履歴書に使用してはならないフォントは次の2つです。
-Courierは、古いタイプライターの書体です。コンピューターを使用すると、70年代に書かれたと思われるドキュメントを提示できないためです。
-Comic Sans 、子供が好む漫画のキャラクター。プロのドキュメントを書くときは決して使用すべきではありません。
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